Publikuoti: 2022-02-02.
Atnaujinta:
2022-02-02
Personalo valdymo skyrius
Puslapio turinys
- Užtikrina personalo valdymą ir planavimą, atlieka struktūrinių padalinių funkcijų ir pareigybių analizę.
- Vykdo personalo atranką ir apskaitą, skelbia ir organizuoja konkursus laisvoms valstybės tarnautojų darbo vietoms užimti, vykdo darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atrankas.
- Organizuoja ir koordinuoja Tarybos personalo mokymą, rengia metinius mokymo planus, organizuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.
- Koordinuoja valstybės tarnautojų vertinimo komisijos veiklą.Organizuoja ir koordinuoja nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, tarnybinių nusižengimų tyrimus.
- Formuoja ir veda Tarybos darbuotojų asmens bylas.
- Koordinuoja Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų laikymąsi.
- Organizuoja ir koordinuoja informacijos apie valstybės tarnautojus ir darbuotojus pateikimą Valstybės tarnautojų registro tarnybai.
- Rengia priimtų Tarybos darbuotojų darbo sutartis, pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, Tarybos pirmininko įsakymus personalo ir atostogų klausimais.
- Rengia Tarybos narių, valstybės tarnautojų ir asmenų dirbančių pagal darbo sutartis darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kad būtų tinkamai apskaitomas darbuotojų dirbtas darbo laikas.
- Teikia informaciją ir pasiūlymus Skyriaus veiklos klausimais.
- Formuoja Skyriaus nuolatinio ir ilgo saugojimo dokumentų bylas ir teisės aktų nustatyta tvarka jas perduoda Tarybos archyvui.
- Pagal kompetenciją vykdo kitus Tarybos pirmininko ir Administracijos direktoriaus pavedimus bei kitas teisės aktų nustatytas funkcijas.
