Įeiti
Publikuota: 2018.04.03. Atnaujinta:

Viešųjų pirkimų ir personalo valdymo skyrius


• Koordinuoja Komisijos viešuosius pirkimus ir Viešųjų pirkimų įstatymo ir kitų viešuosius pirkimus įgyvendinančių teisės aktų nuostatų įgyvendinimą.
• Pagal Komisijos departamentų, skyrių pateiktus duomenis (planuojamų viešųjų pirkimų sąrašus) sudaro Komisijos einamųjų metų viešųjų pirkimų planą bei teikia jį tvirtinti Komisijos pirmininkui.
• Rengia viešųjų pirkimų dokumentų projektus ir teikia juos svarstyti viešųjų pirkimų komisijoms.
• Teisės aktų nustatyta tvarka pagal kompetenciją rengia viešųjų pirkimų skelbimus, ataskaitas ir teikia juos Viešųjų pirkimų tarnybai.
• Teisės aktų nustatyta tvarka skelbia viešųjų pirkimų sutartis, viešųjų pirkimų sutarčių pakeitimus. 
• Organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus.
• Organizuoja viešųjų pirkimų vykdymą per Centrinę perkančiąją organizaciją. 
• Pagal kompetenciją rengia, derina ir vizuoja viešųjų pirkimų dokumentų projektus; analizuoja ir vertina viešųjų pirkimų sutarčių projektų, kitų dokumentų atitiktį viešuosius pirkimus reglamentuojančių teisės aktų bei juridinės technikos reikalavimams.
• Konsultuoja Komisijos darbuotojus viešųjų pirkimų klausimais.
• Rengia Komisijos tvarkos aprašus ir kitus dokumentus reglamentuojančius viešuosius pirkimus.
• Pagal kompetenciją nagrinėja tiekėjų pretenzijas, ieškinius ir / ar kitus procesinius dokumentus viešųjų pirkimų vykdymo klausimais.
• Dalyvauja atstovaujant Komisiją visų instancijų teismuose nagrinėjant ginčus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir atlikimo.
 • Organizuoja ir koordinuoja informacijos apie Komisijos atliekamus viešuosius pirkimus paskelbimą Komisijos interneto tinklalapyje.
• Užtikrina personalo valdymą ir planavimą, atlieka struktūrinių padalinių funkcijų ir pareigybių analizę.
• Vykdo personalo atranką ir apskaitą, skelbia ir organizuoja konkursus laisvoms valstybės tarnautojų darbo vietoms užimti, vykdo darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atrankas.
• Organizuoja ir koordinuoja Komisijos personalo mokymą, rengia metinius mokymo planus, organizuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.
• Koordinuoja valstybės tarnautojų vertinimo komisijos veiklą.
• Organizuoja ir koordinuoja nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, tarnybinių nusižengimų tyrimus.
• Formuoja ir veda Komisijos darbuotojų asmens bylas.
• Koordinuoja Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų laikymąsi. 
• Organizuoja ir koordinuoja informacijos apie valstybės tarnautojus ir darbuotojus pateikimą Valstybės tarnautojų registro tarnybai.
• Rengia priimtų Komisijos darbuotojų darbo sutartis, pranešimus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, Komisijos pirmininko įsakymus personalo ir atostogų klausimais.
• Rengia Komisijos narių, valstybės tarnautojų ir asmenų dirbančių pagal darbo sutartis darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kad būtų tinkamai apskaitomas darbuotojų dirbtas darbo laikas.
• Teikia informaciją ir pasiūlymus Skyriaus veiklos klausimais.
• Rengia Skyriaus metinę veiklos ataskaitą, metinį veiklos planą bei strateginį planą ir teikia Komisijos pirmininkui tvirtinti.
• Formuoja Skyriaus nuolatinio ir ilgo saugojimo dokumentų bylas ir teisės aktų nustatyta tvarka jas perduoda Komisijos archyvui.
• Pagal kompetenciją vykdo kitus Komisijos pirmininko pavedimus bei kitas teisės aktų nustatytas funkcijas.